Apresentar os aspectos introdutórios dos princípios e fontes que integram o processo do trabalho, que são fontes formais diretas do Direito do Trabalho.
Discorrer sobre as organizações da justiça do trabalho cuja sistemática organizacional da Justiça do Trabalho se encontra no artigo 111 da Carta Maior.
Ampliar o conhecimento acerca dos atos, termos e competência da justiça do trabalho, conceituando àqueles praticados pelos diversos sujeitos do processo e que possuem diferentes significados e efeitos na relação jurídica processual.
Ampliar entendimento acerca da ação trabalhista, vista como o direito de provocar o exercício da tutela jurisdicional pelo Estado, para solucionar dado conflito existente entre certas pessoas.
Propor as formas de soluções de conflitos individuais do trabalho, nas quais se auxilia as partes a resolverem o conflito, sem sugerir ou impor solução.
Aprimorar o conhecimento sobre os meios extrajudiciais de solução de conflitos, com destaque na arbitragem, conciliação, negociação e mediação.
Apresentar um estudo detalhado sobre a decisão judicial nos processos trabalhistas, no que diz respeito a qualquer manifestação judicial pertinente ao final da demanda.